Workflow กระบวนการ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้างของพนักงานทดลองปฏิบัติงานที่มีระยะเวลาของสัญญาแรกน้อยกว่าสองปี พ.ศ. 2565 - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการต่อสัญญาจ้างสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ พ.ศ. 2558 (สำหรับผู้ที่บรรจุก่อนวันที่ 12 พฤศจิกายน 2557) - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการต่อสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2557 (สำหรับผู้ที่บรรจุตั้งแต่วันที่ 12 พฤศจิกายน 2557) - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการต่อสัญญาจ้างสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภททั่วไป พ.ศ. 2558 แบบฟอร์ม - แบบรายงานเพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย - แบบรายงานผลสำเร็จของการพัฒนาตนเอง - แบบรายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (ของพนักงานทดลองปฏิบัติงานที่มีระยะเวลาของสัญญาแรกน้อยกว่าสองปี)
ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการบรรจุเป็นพนักงานประจำสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ พ.ศ. 2558 (สำหรับผู้ที่บรรจุก่อนวันที่ 12 พฤศจิกายน 2557) - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุเป็นพนักงานประจำ พ.ศ. 2557 (สำหรับผู้ที่บรรจุตั้งแต่วันที่ 12 พฤศจิกายน 2557) - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการบรรจุเป็นพนักงานประจำสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภททั่วไป พ.ศ. 2558 แบบฟอร์ม - แบบรายงานเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำของพนักงานมหาวิทยาลัย - แบบรายงานผลสำเร็จของการพัฒนาตนเอง
