ขั้นตอนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น

 ขั้นตอนการแต่งตั้งบุคคล
       - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สุงขึ้น

 การประเมินข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
        - ประเภทวิชาชีพ เชี่ยวชาญเฉพาะ
        - ประเภททั่วไป

 การประเมินค่างาน
       - เอกสารที่ส่วนงาน/หน่วยงานต้องจัดส่งเพื่อประกอบการพิจารณา
       - แบบคำขอรับการประเมินค่างาน ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
       - แบบคำขอรับการประเมินค่างาน ตำแหน่งประเภทวิชาการ
       - แบบคำขอรับการประเมินค่างาน ตำแหน่งประเภททั่วไป

 มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย / ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
       มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย
       -  ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561
       -  ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2551

       มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
       - ตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ

      - ตำแหน่่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ

       - ตำแหน่งประเภททั่วไป

หมายเหตุ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

 ระเบียบ หลักเกณฑ์
       -  กรอบตำแหน่ง
          * ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง กำหนดกรอบตำแหน่ง ระดับชำนาญการ พ.ศ. 2560
          * ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง กำหนดกรอบตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน และประเภททั่วไป และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป (ฉบับที่ 1) พ.ศ. 2561
          * ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง กำหนดกรอบตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน และประเภททั่วไป และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 
          * ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง กำหนดกรอบตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน และประเภททั่วไป และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2561
          * ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง กำหนดกรอบตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน และประเภททั่วไป และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2564
          * ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง กำหนดกรอบตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน และประเภททั่วไป และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2564
       -  ประกาศมหาวิทยาลัยทักษิณ เรื่อง มอบหมายให้คณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย ปฏิบัติหน้าที่แทนสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560
       -  ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง มาตรฐานภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ พ.ศ. 2560
      -   ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง มาตรฐานภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ  (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่  1) พ.ศ. 2563

       - แบบรายงานผลงานตามมาตรฐานภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ
       - แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาชีพ

ข้าราชการ

การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นของข้าราชการ ประเภททั่วไป (ระดับชำนาญงาน / ระดับชำนาญงานพิเศษ)
 ระเบียบ หลักเกณฑ์
        -  ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553 และ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554
        -  ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง การกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2558
         - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่ง ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ
         - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 
 เอกสารที่ต้องใช้ในการขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น
 แบบฟอร์มการขอดำรงตำแหน่ง
       - บันทึกนำ
       - แบบแสดงหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่ง 
       - รายละเอียดการมอบหมายงาน
       - แบบคำขอรับการกำหนดระดับตำแหน่ง
       - ตัวอย่างใบตอบรับการเผยแพร่ผลงาน
 แบบประเมิน



การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นของข้าราชการ ประเภทวิชาชีพเฉพาะ เชี่่ยวชาญเฉพาะ (ระดับชำนาญการ / ระดับชำนาญการพิเศษ / ระดับเชี่ยวชาญ / ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ)
 ระเบียบหลักเกณฑ์
       - ประกาศ ก.พ.อ.เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553 และ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554
       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง การกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2558
       - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ
       - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญและระดับเชี่ยวชาญพิเศษ(แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 
 เอกสารที่ต้องใช้ในการขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น
 แบบฟอร์มการขอดำรงตำแหน่ง
       - บันทึกนำ
       - แบบแสดงหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่ง 
       - รายละเอียดการมอบหมายงาน
       - แบบคำขอรับการกำหนดระดับตำแหน่ง
       - ตัวอย่างใบตอบรับการเผยแพร่ผลงาน
 แบบประเมิน

พนักงานมหาวิทยาลัย

การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภททั่วไป (ระดับชำนาญงาน / ระดับชำนาญงานพิเศษ) ประเภทวิชาการ (ระดับชำนาญการ / ระดับชำนาญการพิเศษ / ระดับเชี่ยวชาญ / ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ)

ผลงานของผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
 คู่มือปฏิบัติงานด้านวินัยนิสิต
 คู่มือการปฏิบัติงานการให้คำปรึกษานิสิตสาขาวิชาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
 รายงานการวิเคราะห์ การกระทำผิดวินัยของนิสิต มหาวิทยาลัยทักษิณ วิทยาเขตสงขลา ปีการศึกษา 2552-2557
 งานวิจัย ผลการเรียนรู้ที่คาดหวังและผลการเรียนรู้จริงตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติของนิสิตปริญญาตรี สาขาวิชาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย  คณะวิทยาการสุขภาพและการกีฬา มหาวิทยาลัยทักษิณ

อื่น ๆ 

 โครงร่างการเขียนผลงานเพื่อขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น