การประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างและบรรจุเป็นพนักงานประจำ
ถาม เอกสารที่ใช้ประกอบการประเมินต่อสัญญาจ้าง เพื่อบรรจุเป็นพนักงานทดลองปฏิบัติงานสัญญา 2 มีอะไรบ้าง
ตอบ 1. แบบรายงานการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ในรอบ 2 ปีที่ผ่านมา
2. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ในรอบ 2 ปีที่ผ่านมา
3. กรณีสายคณาจารย์ ผลงานทางวิชาการ (อย่างน้อย 1 รายการ) ซึ่งมีการเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ ก.พ.อ.กำหนด และผ่านการรับรองจากคณะกรรมการประจำส่วนงาน ทั้งนี้ ยกเว้นพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทอำนวยการในระหว่างสัญญาจ้าง อาจใช้ผลงานที่เกิดขึ้นจากภาระงานที่ได้รับมอบหมายในตำแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทอำนวยการ เป็นผลงานตามที่กำหนดในแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน
กรณีสายสนับสนุน ผลงานในเชิงพัฒนา (อย่างน้อย 1 รายการ) เช่น คู่มือการปฏิบัติงาน
4. รายงานการพัฒนาตนเอง พร้อมแสดงผลสำเร็จ (อย่างน้อย ๒ รายการ)
ถาม เอกสารที่ใช้ประกอบการประเมินต่อสัญญาจ้าง เพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำ มีอะไรบ้าง
ตอบ 1. แบบรายงานการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา
2. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา ทั้งนี้ ยกเว้นพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทอำนวยการในระหว่างสัญญาจ้าง อาจใช้ผลงานที่เกิดขึ้นจากภาระงานที่ได้รับมอบหมายในตำแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทอำนวยการ เป็นผลงานตามที่กำหนดในแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน
3. กรณีสายคณาจารย์ ผลงานทางวิชาการ (อย่างน้อย 2 รายการ) ซึ่งมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงาน มีการเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ ก.พ.อ.กำหนดและผ่านการรับรองจากคณะกรรมการประจำส่วนงาน ทั้งนี้ อาจเป็นผลงานที่ได้ใช้ประกอบการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างมาแล้วก็ได้
กรณีสายสนับสนุน ผลงานในเชิงพัฒนา (อย่างน้อย 2 รายการ) เช่น คู่มือการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ อาจเป็นผลงานที่ได้ใช้ประกอบการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างมาแล้วก็ได้
4. รายงานการพัฒนาตนเอง พร้อมแสดงผลสำเร็จ (อย่างน้อย 3 รายการ)