ลักษณะขององค์กร


ปรัชญา

ถูกต้อง  รวดเร็ว  โปร่งใส  และเป็นธรรม

ปณิธาน

มุ่งมั่นพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

วิสัยทัศน์

 

เป็นหน่วยงานสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ

พันธกิจ

 

สร้างความเข้มแข็งด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

ยุทธศาสตร์การพัฒนา

1.    พัฒนาการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพ

2.    พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะวิชาชีพและมีความสุขในการทำงาน

ค่านิยม

1.    พร้อมให้บริการ ทำงานอย่างมืออาชีพ ทำงานเป็นทีม

2.    ซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้

สมรรถนะหลักขององค์กร

 

 

การพัฒนาระบบสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เอื้ออำนวยต่อการบริหารมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ เพื่อให้บุคลากรขององค์กรมีความสุขและพึงพอใจในการรับบริการ

วัฒนธรรมองค์กร

มีจิตบริการที่ดี  มีความตื่นตัว กระตือรือร้น และสร้างความพึงพอใจในทุกบริการ