ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
ข้าราชการ
ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา ที่ ศธ 0509(5)/ว718 ลงวันที่ 8 มิถุนายน 2558 เรื่อง ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ใช้สำหรับการเลื่อนเงินเดือน วันที่ 1 เมษายน 2558
- กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาได้รับเงินเดือน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งอยู่ระหว่างการลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย พ.ศ. 2558
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเพิ่มหรือเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.2559
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2567
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566
แบบฟอร์ม
- ข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Job Assignment)
- แบบข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- แบบรายงานข้อมูลการเลื่อนหรือเพิ่มเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย
พนักงานมหาวิทยาลัย-ลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ.2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้พนักงานมหาวิทยาลัยออกจากงาน กรณีไม่สามารถปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ พ.ศ.2559
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเพิ่มหรือเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.2559
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ กรณีเงินเดือนถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของระดับตำแหน่ง พ.ศ. 2560
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยได้รับเงินเพิ่มพิเศษประจำปี พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566
แบบฟอร์ม
- ข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Job Assignment)
- แบบข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (พนักงานมหาวิทยาลัย)
- แบบข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานพิเศษ ตำแหน่งประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย)
- แบบรายงานข้อมูลการปฏิบัติงาน (หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าสำนักงาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน)
- แบบรายงานผลการประเมินตนเองตามพฤติกรรมการปฏิบัติงาน (หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าสำนักงาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน)
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- แบบรายงานข้อมูลการเพิ่มเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย
- แบบรายงานข้อมูลพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ ซึ่งไม่ผ่านมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้
- แบบพัฒนาปรับปรุงตนเอง
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการหรือรองคณบดีต่างส่วนงานที่สังกัด
มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2562 เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2562
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการหรือรองคณบดีต่างส่วนงานที่ตนสังกัด
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ
มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2563 เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2563
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ
การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรักษาการแทนหัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างาน
มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2564 เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2564
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรักษาการแทนหัวหน้าฝ่ายและหัวหน้างาน
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรักษาการแทนหัวหน้างาน
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยทักษิณ
มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 1/2564 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2564
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหรือผู้ช่วยอำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ
ลูกจ้างของส่วนราชการ
ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. 2565
- หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0420/027 ลงวันที่ 6 มีนาคม 2560 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ลูกจ้างประจำของส่วนราชการได้รับอัตราค่าจ้างสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งในแต่ละระดับ
- หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/ว337 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2559 เรื่อง บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
1) กลุ่มงานบริการพื้นฐาน หน้า 1-23
2) กลุ่มงานสนับสนุน หน้า 1-45
3) กลุ่มงานสนับสนุน หน้า 46-87
4) กลุ่มงานช่าง หน้า 1-35
5) กลุ่มงานช่าง หน้า 36-70
6) กลุ่มงานช่าง หน้า 71-101
7) กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ หน้า 1-4
- หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ ว 47 ลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2558 เรื่อง การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. 2554
- หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 90 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2553 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ
- หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค0428/ว97 ลงวันที่ 20 กันยายน 2553 เรื่อง การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2555
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับ หรือตำแหน่ง พ.ศ. 2550
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือ ตำแหน่ง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551
แบบฟอร์ม
- แบบข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงานสำหรับลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)
- แบบรายงานผลการปฏิบัติงานสำหรับลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ) - ส่วนที่ 1
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ) - ส่่วนที่ 2
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)
- แบบรายงานข้อมูลการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)