หลักสูตรออนไลน์ LinkedIn Learning

 

 เข้าใช้งาน LinkedIn Learning     ส่งใบ Certification    คู่มือการเข้าสู่ระบบครั้งแรก   การดาวน์โหลด Certification

มหาวิทยาลัยทักษิณได้มีการกำหนดให้การพัฒนาตนเองเป็นองค์ประกอบหนึ่งของการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานประจำปี (Job Assignment) สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยตามประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พุทธศักราช 2567

เพื่อเป็นการเพิ่มพูนความรู้และเสริมศักยภาพในการทำงาน และเพื่อเสริมสร้างให้พนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยมีพฤติกรรมการปฏิบัติงานที่พึงประสงค์ จึงกำหนดให้มีหลักสูตรการเรียนรู้ด้วยตนเอง (หลักสูตรออนไลน์ LinkedIn Learning) เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาตนเองในข้อตกลงการปฏิบัติงาน 

                                                                               แนะนำระบบ LinkedIn Learning