• หน้าหลัก   / การประเมินผลการปฏิบัติงาน
• การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

workflow

ข้าราชการ

ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา ที่ ศธ 0509(5)/ว718  ลงวันที่ 8 มิถุนายน 2558 เรื่อง ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ใช้สำหรับการเลื่อนเงินเดือน วันที่ 1 เมษายน 2558
กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาได้รับเงินเดือน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งอยู่ระหว่างการลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย พ.ศ. 2558
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเพิ่มหรือเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2559
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2567 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัยเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566

แบบฟอร์ม

ข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Job Assignment)
แบบข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
แบบรายงานข้อมูลการเลื่อนหรือเพิ่มเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

---

พนักงานมหาวิทยาลัย - ลูกจ้างของมหาวิทยาลัย

ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัยเรื่อง การบริหารงานบุคคลลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัยเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565 
​​ ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ.2565
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้พนักงานมหาวิทยาลัยออกจากงาน กรณีไม่สามารถปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ พ.ศ.2559
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเพิ่มหรือเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2559
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ กรณีเงินเดือนถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของระดับตำแหน่ง พ.ศ. 2560 
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยได้รับเงินเพิ่มพิเศษประจำปี พ.ศ. 2565  
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565

 

แบบฟอร์ม

ข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Job Assignment)
แบบข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (พนักงานมหาวิทยาลัย) 
แบบข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานพิเศษ ตำแหน่งประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย)  
แบบรายงานข้อมูลการปฏิบัติงาน (หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าสำนักงาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน)
แบบรายงานผลการประเมินตนเองตามพฤติกรรมการปฏิบัติงาน (หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าสำนักงาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน)
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
แบบรายงานข้อมูลการเพิ่มเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย
แบบรายงานข้อมูลพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ ซึ่งไม่ผ่านมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้
แบบพัฒนาปรับปรุงตนเอง

---

การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการหรือรองคณบดีต่างส่วนงานที่สังกัด

มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2562 เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2562
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการหรือรองคณบดีต่างส่วนงานที่ตนสังกัด
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ

---

การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ

มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2563 เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2563
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดหน่วยงานลักษณะพิเศษ

---

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรักษาการแทนหัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างาน

มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2564 เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2564
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรักษาการแทนหัวหน้าฝ่ายและหัวหน้างาน
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรักษาการแทนหัวหน้างาน

---

การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยทักษิณ

มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัยสมัยสามัญ ครั้งที่ 2/2566 เมื่อวันที่23 มิถุนายน 2566 
มติการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย สมัยสามัญ ครั้งที่ 1/2564 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2564 
สูตรคำนวณการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหรือผู้ช่วยอำนวยการ สังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยทักษิณ 
ตัวอย่าง การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยทักษิณ

---

ลูกจ้างของส่วนราชการ

ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. 2565
หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0420/027  ลงวันที่ 6 มีนาคม 2560  เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ลูกจ้างประจำของส่วนราชการได้รับอัตราค่าจ้างสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งในแต่ละระดับ
หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/ว337  ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2559  เรื่อง บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ

1. กลุ่มงานบริการพื้นฐาน หน้า 1-23
2. กลุ่มงานสนับสนุน หน้า 1-45 
3. กลุ่มงานสนับสนุน หน้า 46-87 
4. กลุ่มงานช่าง หน้า 1-35
5. กลุ่มงานช่าง หน้า 36-70
6. กลุ่มงานช่าง หน้า 71-101
7. กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ หน้า 1-4

หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ ว 47  ลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2558 เรื่อง การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. 2554
หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 90 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2553 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ
หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค0428/ว97  ลงวันที่ 20 กันยายน 2553 เรื่อง การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2555
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับ หรือตำแหน่ง พ.ศ. 2550
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือ ตำแหน่ง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551

แบบฟอร์ม

แบบข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงานสำหรับลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)
แบบรายงานผลการปฏิบัติงานสำหรับลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ) - ส่วนที่ 1
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ) - ส่่วนที่ 2
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)
แบบรายงานข้อมูลการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ลูกจ้างประจำ)