Black Ribbon Top Left

การสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง และพ้นสภาพ


พ.ศ.2568

 การบริหารงานบุคคลลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 

 กําหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจําหลักสูตร และอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2568 

 หลักเกณฑ์และวิธีการจ้างพนักงานตามภารกิจ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 

หลักเกณฑ์และวิธีการลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 

หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 

 การบริหารงานบุคคลลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ประเภทลูกจ้างชาวต่างประเทศ พ.ศ. 2568  

 Announcement of the University Human Resources Management Committee Subject: Human Resources Management of University Foreign Employees B.E. 2568  

 การบริหารงานบุคคลพนักงานวิทยาลัย พ.ศ. 2568

 การบริหารงานบุคคลลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568

กำหนดกรอบมาตรฐานสมรรถนะคณาจารย์ของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568

 หลักเกณฑ์และวิธีการจ้างพนักงานตามภารกิจ พ.ศ. 2568


พ.ศ.2567

การจ้างลูกจ้างของมหาวิทยาลัยเพื่อสนับสนุนภารกิจพิเศษ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567

 หลักเกณฑ์การจัดกลุ่มส่วนงานวิชาการและกำหนดอัตรากำลังบุคลากรประเภทสนับสนุนที่พึงมี พ.ศ. 2567

หลักเกณฑ์และวิธีการจ้างผู้มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นพนักงานตามภารกิจ ประเภทวิชาการ สายคณาจารย์ พ.ศ. 2567

หลักเกณฑ์การยกเว้นการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานสามัญ พ.ศ. 2567

มาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2567

กำหนดแบบของสัญญาการปฏิบัติงานและสัญญาจ้างพนักงานตามภารกิจ พ.ศ. 2567

หลักเกณฑ์การปฏิบัติงานข้ามส่วนงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567

หลักเกณฑ์การบรรจุเป็นพนักงานประจำของพนักงานมหาวิทยาลัย สายคณาจารย์ พ.ศ. 2567 

หลักเกณฑ์การประเมินเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำของพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน หรือประเภทสนับสนุนวิชาการ พ.ศ.2567

กำหนดรูปแบบการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง พ.ศ. 2567

หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญและระดับเชี่ยวชาญพิเศษ(แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 

หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567   

การจ้างลูกจ้างของมหาวิทยาลัยเพื่อสนับสนุนภารกิจพิเศษ พ.ศ. 2567 

กำหนดกรอบเวลาการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของพนักงานมหาวิทยาลัย สายคณาจารย์ พ.ศ. 2567


พ.ศ.2566

กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566 (ยกเลิก)

หลักเกณฑ์การจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566

กำหนดกรอบมาตรฐานสมรรถนะคณาจารย์ของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566

หลักเกณฑ์การจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566


พ.ศ.2563

หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ


พ.ศ.2562

โครงร่างการเขียนผลงานการขอกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2562


พ.ศ.2561

หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายสนับสนุน และประเภททั่วไป และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป พ.ศ. 2561


พ.ศ.2558

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการเข้าสู่ตำแหน่งนักวิจัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559


พ.ศ.2557

ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือกผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 1) พ.ศ. 2557


พ.ศ.2555

หลักเกณฑ์วิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ


พ.ศ.2553

หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งปฏิบัติการระดับกลาง

ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือกผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

หลักเกณฑ์การย้ายสังกัด การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน และการเปลี่ยนตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย

หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ สายคณาจารย์

กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ


พ.ศ.2552

ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย สายคณาจารย์

เกณฑ์การวิเคราะห์อัตรากำลัง สายคณาจารย์ และจำนวนอาจารย์ที่พึงมี ประจำปีการศึกษา 2552